Albânia, Shekulli, Albanês

[ad_1]

“Rrëmbeu” dhe mbajti të fshehur për 8 ditë nipin, Gjykata e Durrësit merr liron gjyshen

Gjykata e Durrësit ka caktuar masën e sigurisë “detyrim paraqitje” për Bahrie Gjunin, gjyshen e cila rrëmbeu dhe mbajti të fshehur për 8 ditë nipin e saj 3-vjeçar.

duuuu

Kujtojmë që fillimisht në lidhje me ngjarjen pas denoncimit nga nëna e të miturit, ra në pranga gjyshi Rexhep Gjuni dhe kunati i tij, Arben Selaj.

Pasi e mbajti të fshehur për tetë ditë Barie Gjuni u vetëdorëzua në prokurorinë e Durrësit, bashkë me nipin e saj.

Në dëshminë e saj, ajo deklaroi se gjithçka e ka bërë në emër të dashurisë për nipin e saj dhe dëshirës së madhe për ta rritur vetë, pasi djali vdiq në aksident rretj një vit më parë.

Pas tetë ditësh kërkimi nga policia, gjyshja u vetëdorëzua në polici, së bashku me vogëlushin mesditën e të shtunës. Pas dorëzimit të 3-vjeçarit në polici, efektivët ndaluan 57-vjeçaren për akuzën “marrjes padrejtë të fëmijës”.

Lidhur me shkaqet që e shtynë atë për të ndërmarrë këtë veprim, Bahrije Gjuni është shprehur para uniformave blu se ka dashur ta rrisë vetë fëmijën. Ajo ka shtuar se gjatë këtyre ditëve, fëmijën e ka fshehur në Kukës dhe Has tek disa të njohur të familjes, si dhe në Tiranë.

Bahrije Gjuni ishte shpallur në kërkim së bashku me vëllain e saj, pas dyshimeve se ajo kishte marrë nipin për ta larguar nga nëna e tij, e cila denoncoi rastin në polici. Më herët për zbardhjen e kësaj ngjarje më herët uniformat blu arrestuan gjyshin Rexhep Gjuni dhe kunatin e tij, Arben Selaj të cilët u lanë në burg nga gjykata.

Policia njoftoi se përveç kontrolleve kishte kryer edhe negociata me familiarët për gjetjen e të miturit. Ky i fundit u deklarua i zhdukur më 13 Prill nga nëna e tij 23-vjeçare e cila prej më shumë se 1 viti kishte humbur bashkëshortin në një aksident rrugor.

Prej mesditës të së shtunës, Amar Gjuni u bashkua me nënën e tij Ile Gjuni.

Nëna e 3-vjeçarit të rrëmbyer nga gjyshja, tha se vjehrra kishte plan për ta rrëmbyer 3-vjeçarin. Sipas saj, njerëzit e burrit, që kishte ndërruar jetë nuk e linin të dilte nga shtëpia.

“Vjehrra më ka thënë që në fillim që kam plan që të ta marrë djalin. Më ka thënë se do ta zgjidhim vetëm me Kanun. Unë e kam respektuar. Pasi ka vdekur Avniu, u prishën raportet mes nesh sepse nuk donte të më linte të ikja.

Pas vdekjes së bashkëshortit tim, nipi flinte me gjyshen, sepse isha në punë. Nuk është e vërtetë fare që kam dashur të martohem. Unë iu kam thënë të gjithëve se nuk dua të dal asnjëherë jashtë shtetit, janë fjalë që nuk dua t’i dëgjoj, pasi nuk janë të vërteta”, u shpreh nëna e 3-vjeçarit.

[ad_2]

Source link

Notícias

Indonésia, Republika, Indonésio

[ad_1] REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA — Direktur Jenderal Bea dan Cukai Kementerian Keuangan Askolani buka suara soal tingginya sanksi administrasi barang impor. Dia menjelaskan besaran sanksi administrasi

Indonésia, Indo Pos, Indonésio

[ad_1] Harianjogja.com, DEPOK—Ombudsman Republik Indonesia (ORI) DIY meminta masyarakat untuk melapor jika menemui tiang-tiang kabel yang tampak semrawut. Laporan-laporan yang datang dari masyarakat ini akan

Hong Kong, South China Morning Post, Inglês

[ad_1] Hong Kong authorities will step up enforcement on illegal ride-hailing services and rogue taxi drivers over the coming Labour Day “golden week” holiday, while

Tailândia, Business Day News, Tailandês

[ad_1] มูลนิธิสุญญตาวิหารเผยหลักสูตรการดับทุกข์สำหรับผู้บริหารระดับสูงรุ่นแรก มีผู้สนใจในช่วงสองอย่างล้นหลาม รองประธานมูลนิธิฯเผยมีทั้งอดีตรัฐมนตรี อดีต สว. และอดีตปลัดกระทรวง สนใจ ชี้หลักสูตรนี้เหมาะกับโลกในยุคปัจจุบัน นายสมชาย เลิศด้วยลาภ รองประธานมูลนิธิสุญญตาวิหาร เปิดเผยว่าด้วยสถานการณ์ปัจจุบันสิ่งที่เกิดขึ้นทั้งในประเทศไทยและในโลก ทั้งปัญหาสังคม ปัญหาเศรษฐกิจ ปัญหาทุกอย่างอีกมากมายที่เกิดขึ้น สำหรับผู้บริหารจะมีการรับรู้และรับผิดชอบมากกว่าบุคคลทั่วไป ทั้งผู้บริหารหน่วยงานภาครัฐ และผู้บริหารหน่วยงานภาคเอกชน โดยทุกข์ที่เกิดขึ้นนั้น เกิดเพราะความรับผิดชอบที่มีต่อตัวเอง หน่วยงานและสังคม รวมถึงประเทศการเป็นทุกข์สำหรับผู้บริหารแล้ว มักจะไม่สามารถบอกหรือปรึกษาใครได้ เพราะความน่าเชื่อถือและความคาดหวังของคนในองค์กร